El nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil quedó fijado en $383.800 desde septiembre. La actualización también contempla incrementos mensuales hasta abril de 2027 y modifica los pisos de la prestación por desempleo.
El Gobierno nacional oficializó una nueva actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que desde septiembre de 2026 quedó establecido en $383.800 mensuales para los trabajadores que cumplen una jornada legal completa.
Para quienes cobran por hora, el nuevo valor fue fijado en $1.919.
La medida fue establecida mediante la Resolución 4/2026 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Cómo seguirá aumentando
La resolución no contempla un único incremento, sino una escala de subas que continuará durante los próximos meses.
Desde octubre, el salario mínimo pasará a $391.200; en noviembre alcanzará los $398.800 y en diciembre llegará a $406.400.
El cronograma continuará durante 2027: en enero subirá a $414.200, en febrero a $422.000, en marzo a $429.600 y en abril alcanzará los $437.000.
De esta manera, el valor tendrá actualizaciones mensuales durante los próximos ocho meses.
También cambia la prestación por desempleo
La nueva normativa también modificó los montos vinculados a la prestación por desempleo.
Desde septiembre, el piso quedó en $191.800 y el máximo en $383.800. Estos valores también irán acompañando las futuras actualizaciones del salario mínimo.
La prestación equivale al 75% de la mejor remuneración mensual neta que haya tenido el trabajador durante los seis meses anteriores al cese laboral, aunque no puede ser inferior al 50% ni superior al 100% del salario mínimo vigente.
La nueva escala ya está en vigencia y continuará modificándose mes a mes hasta abril de 2027.
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