Cuatro trabajadores fueron despedidos en Río Grande y uno en Tolhuin. Desde el gremio mercantil advierten sobre versiones que hablan de alrededor de 50 desvinculaciones de aquí a fin de año, aunque esa cifra todavía no fue confirmada oficialmente por la compañía. La caída de las ventas aparece como uno de los principales motivos de la reestructuración.
Crece la preocupación entre los trabajadores de La Anónima en Tierra del Fuego luego de confirmarse las primeras desvinculaciones dentro de la cadena de supermercados y ante la incertidumbre sobre la posibilidad de que el ajuste continúe durante los próximos meses.
El Centro de Empleados de Comercio de Río Grande confirmó cinco despidos recientes: cuatro corresponden a trabajadores de esa ciudad y el restante a una sucursal de Tolhuin.
Según manifestó el secretario general del gremio, Daniel Rivarola, las desvinculaciones fueron sin causa y desde las gerencias locales se explicó que la decisión estaría relacionada con una reestructuración de la compañía frente a la retracción de las ventas.
La preocupación, sin embargo, no termina en esos cinco casos.
TEMEN QUE PUEDAN PRODUCIRSE HASTA 50 DESVINCULACIONES
En los últimos días comenzó a circular información sobre un eventual recorte que podría alcanzar aproximadamente a 50 trabajadores de aquí a fin de año.
Desde el sindicato reconocieron la existencia de esas versiones, aunque aclararon un punto fundamental: hasta el momento no cuentan con una comunicación oficial de La Anónima que confirme esa cantidad.
Tampoco está determinado si una eventual reducción de personal de esa magnitud estaría concentrada exclusivamente en Tierra del Fuego o podría alcanzar otras sucursales de la cadena en la Patagonia.
“50 compañeros es una sucursal completa”, expresó Rivarola al dimensionar lo que significaría una reducción de esa magnitud.
CAÍDA DE VENTAS Y MENOR CONSUMO
El escenario laboral se desarrolla en medio de una retracción del consumo que comienza a sentirse con fuerza dentro del sector comercial fueguino.
Según explicó el dirigente mercantil, los propios trabajadores observan horarios con menor presencia de clientes y una disminución en la necesidad de reposición de mercadería.
La situación no afecta únicamente a La Anónima. Desde el gremio advierten que el comercio de Río Grande y Tolhuin viene atravesando un año complicado en materia de empleo, en un contexto marcado también por las dificultades de la actividad industrial y su impacto sobre el poder adquisitivo.
Cuando disminuyen los ingresos o se pierden puestos laborales en otros sectores, el efecto termina trasladándose al comercio: las familias reducen compras, postergan gastos y recurren con mayor frecuencia al financiamiento.
PREOCUPACIÓN POR LAS DEUDAS DE LOS CONSUMIDORES
Otro elemento que aparece en el escenario económico de la compañía es el incremento de la morosidad vinculada con su sistema de crédito.
Información financiera presentada por La Anónima ante la Comisión Nacional de Valores mostró que, para febrero de 2026, los créditos considerados incobrables alcanzaban los $19.255 millones.
La empresa también había registrado una caída del 5,11% en sus ventas y un fuerte aumento de las previsiones por falta de pago.
Este contexto refleja una problemática que excede al supermercado: cada vez más consumidores encuentran dificultades para cumplir con compromisos financieros asumidos previamente.
EL GREMIO SE MANTIENE EN ALERTA
Los cinco despidos ya concretados encendieron las alarmas entre los empleados de las distintas sucursales.
El Centro de Empleados de Comercio busca evitar nuevas desvinculaciones y mantiene atención sobre las decisiones que pueda adoptar la empresa durante los próximos meses.
Por ahora, lo confirmado son cinco trabajadores despedidos en Tierra del Fuego.
La posibilidad de llegar a alrededor de 50 desvinculaciones permanece como una versión que preocupa al sector sindical, pero que todavía no cuenta con confirmación oficial por parte de La Anónima.
El interrogante ahora es si la reestructuración quedará limitada a estas primeras medidas o si el proceso continuará y terminará afectando a más trabajadores antes de finalizar 2026.
Fuente: Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, declaraciones de Daniel Rivarola e información publicada por medios fueguinos y patagónicos.
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