La Justicia buscará determinar qué ocurrió en cada dependencia durante el conflicto salarial. Según información a la que accedió Pasa en Calafate, los superiores no habrían tenido inconvenientes con sus subordinados, quienes permanecieron en sus guardias y disponibles ante situaciones de urgencia.
La causa que alcanza a más de 60 policías de El Calafate por las medidas adoptadas durante el reclamo salarial entra en una etapa que podría resultar determinante.
Los jefes de comisarías, Bomberos y otras dependencias policiales de la localidad serán convocados como testigos para aportar información sobre el funcionamiento de cada unidad durante aquellos días.
La investigación se originó a partir de la denuncia impulsada desde la propia Jefatura de la Policía de Santa Cruz, encabezada por el comisario general Diego Agüero, por presuntos incumplimientos relacionados con las medidas desarrolladas durante el conflicto.
Ahora será el turno de quienes tenían responsabilidades de conducción directa sobre el personal involucrado.
¿QUÉ BUSCARÁ SABER LA JUSTICIA?
Uno de los principales puntos que deberá esclarecerse es si durante las medidas hubo una interrupción efectiva de las tareas en las distintas dependencias.
A los superiores se les consultará si el personal dejó de prestar funciones, si los efectivos recibieron notificaciones ordenándoles retomar plenamente sus actividades, cuándo fueron comunicadas esas disposiciones y de qué manera se realizaron.
También se buscará establecer qué ocurrió posteriormente: si, una vez notificados, continuaron con las medidas y si eso implicó concretamente dejar de cumplir las funciones que tenían asignadas.
Estas preguntas adquieren especial importancia porque permitirán analizar la situación particular de cada dependencia y no solamente el conflicto de manera general.
LOS JEFES NO HABRÍAN TENIDO INCONVENIENTES CON SUS SUBALTERNOS
En este punto aparece un dato que podría resultar relevante para los policías alcanzados por la denuncia.
Según información a la que pudo acceder Pasa en Calafate, los responsables de las dependencias de la Regional Sudoeste no habrían registrado inconvenientes con el personal que se encontraba participando de las medidas.
Los efectivos habrían concurrido a sus guardias correspondientes y permanecido a disposición de sus superiores para intervenir ante requerimientos de urgencia.
De confirmarse estas circunstancias durante las testimoniales, las declaraciones podrían convertirse en elementos importantes al momento de evaluar individualmente la conducta de los policías denunciados.
No significa que los jefes vayan a “declarar a favor” de sus subordinados —algo que solamente podrá conocerse una vez que presten testimonio—, pero la información conocida hasta el momento indica que sus relatos no necesariamente perjudicarían al personal bajo su mando.
TESTIMONIOS QUE PODRÍAN PONER EN DISCUSIÓN LA DENUNCIA
La ronda de declaraciones cobra todavía mayor relevancia teniendo en cuenta de dónde surgió la presentación penal.
Fue la propia conducción de la Policía de Santa Cruz la que promovió las actuaciones que terminaron llevando ante la Justicia la situación de más de 60 integrantes de la fuerza en El Calafate.
Por eso, conocer qué tienen para decir los jefes que estuvieron diariamente al frente de las unidades permitirá contrastar los fundamentos de aquella denuncia con lo que efectivamente ocurrió dentro de cada dependencia.
Si los superiores confirman que el personal permaneció en sus lugares de trabajo, cumplió sus guardias y respondió ante los servicios considerados necesarios, esos elementos deberán ser valorados dentro de la investigación.
PRIMERO LOS JEFES, DESPUÉS PODRÍAN CITAR A LOS POLICÍAS
Esta etapa todavía tiene carácter testimonial.
Una vez finalizada la ronda de declaraciones de los superiores y reunida otra documentación vinculada con el conflicto, la Justicia deberá analizar los elementos incorporados al expediente.
Recién entonces se evaluará si corresponde avanzar con la convocatoria de policías denunciados para prestar declaración en carácter de imputados.
Por eso, lo que ocurra durante estas testimoniales será un momento importante de la causa: permitirá conocer por primera vez ante la Justicia cómo funcionaron realmente las dependencias durante las medidas y qué comportamiento tuvo el personal que hoy aparece alcanzado por la denuncia.
La investigación avanza, pero será la prueba incorporada al expediente la que determine si existieron incumplimientos individuales y qué responsabilidad, si alguna, corresponde atribuir a cada efectivo.
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